Job Detail
求人詳細
PT/OT職員正社員川崎白鳥
【2026年9月オープン予定！職員募集】リハビリ専門職として、理想のケアを実現しませんか？
あなたの専門知識を活かしませんか？ 利用者さま一人ひとりの”自分らしく”を叶えるために、離床訓練や、自分の足で歩きたい。そんな夢を叶えるリハビリを期待しています。
アピール内容
✨ ここが魅力！✨ 充実した手当で収入アップ！キャリアアップを応援！ 資格手当など、あなたのスキルに応じて取得できる手当が充実しています 。 ワークライフバランスを重視！ 産前産後休業、育児休業、介護休業など、ライフイベントに合わせた休暇制度が整っており、安心して働き続けられます 。 安定した経営基盤！ 会社の業績と個人の評価に応じた年2回の賞与を支給。安定した収入で、将来設計も立てやすい職場です 。 私たちは、ご入居者への質の高いサービス提供を目指し、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。あなたの経験やスキルを活かし、チームの一員として活躍しませんか？ ご応募お待ちしております！ ホスピスは看取りのイメージかもしれません。例えば身体拘縮や、廃用症候群など、しんどい思いを続けさせたくない。そんな時に療法士さんの力が必要になると考えています。
給与・待遇
月給
| 基本給 | ¥220,000 – ¥286,500 |
| 資格手当 | ¥20,000 – ¥20,000 |
| 毎月支給額 | ¥240,000 – ¥306,500 |
| みなし残業手当（月20時間） | ¥36,586 – ¥46,723 |
| オンコール手当 | ¥0 |
| 夜勤手当 | ¥0 |
| 調整手当 | 個別に決定（特に必要と認められた場合） |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限30,000円、公共交通機関利用の場合。バス利用は自宅と最寄駅の距離が1.5kmを超える場合のみ） |
| インセンティブ手当 | 賞与に合算して支給（支給要件あり） |
給与総額¥276,586 – ¥353,223
賞与：年2回（会社の業績と人事考課制度の結果を考慮し支給） 上期賞与: 12月支給（算定基礎期間: 当年4月～9月） 下期賞与: 翌年6月支給（算定基礎期間: 当年10月～3月）
賃金締め切り日：毎月月末締め、翌月末払い
勤務情報
勤務時間①8：30～17：30②9：00～18：00
休日土日休み
年末年始12/29～1/3
必要資格理学療法士・作業療法士
その他社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給あり（年1回4月、人事考課制度に基づく）
各種休暇制度: 有給休暇（法定通り）、産前産後・育児・介護休業制度 、アニバーサリー休暇（誕生日休暇など）
通勤: 自動車通勤可・バイク・自転車通勤可
貸与品: 制服、PC貸与
その他: 資格取得支援制度あり
仕事の内容
ホスピス住宅内の訪問看護リハビリ業務 その他、各専門業務全般