介護職員正社員川崎白鳥

【2026年9月オープン予定!職員募集】「施設」ではなく「家」をつくる。ゼロから一緒に笑いあえる仲間を募集!

私たちは、”その人らしく”安心して過ごせる場所を提供するホスピス住宅を新たにオープンします。 私たちが目指すのは、画一的なケアではありません。 流れ作業ではなく、ご入居者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添うこと。 まっさらな状態からのスタートだからこそ、「もっとこうしたら喜ばれるかも!」というあなたのアイデアや介護への情熱が、そのままホームの形になります。看取りケアやターミナル期の方への支援も含め、チーム全員で温かい場所を創り上げていきませんか? ご入居者様はもちろん、働くスタッフも”自分らしく”いられる場所。 情熱あふれるオープニングメンバーとして、あなたをお迎えします!

アピール内容

シーズメディカルホームで、あなたの介護への情熱を活かしませんか? 職員一人ひとりの「頑張り」を正当に評価できる賃金規定、安心して長く働くことができる環境を整えています。 ✨ ここが魅力!✨ 充実した手当で収入アップ!キャリアアップを応援! 資格手当、職務手当など、あなたのスキルやこれまでのキャリアに応じて取得できる手当が充実しています。 夜勤手当や年末年始手当、も支給され、イレギュラーな勤務も手厚くサポートします。 ワークライフバランスを重視! 産前産後休業、育児休業、介護休業など、ライフイベントに合わせた休暇制度が整っており、安心して働き続けられます。 安定した経営基盤! 会社の業績と個人の評価に応じた年2回の賞与を支給。安定した収入で、将来設計も立てやすい職場です。 私たちは、ご入居者への質の高い介護サービス提供を目指し、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。あなたの経験やスキルを活かし、チームの一員として活躍しませんか? ご応募お待ちしております!

給与・待遇

月給

基本給¥210,000 – ¥248,500
資格手当¥5,000 – ¥30,000
職務手当¥13,000 – ¥20,000
毎月支給額¥228,000 – ¥298,500
みなし残業手当(月20時間)¥34,757 – ¥45,504
オンコール手当¥0
夜勤手当¥10,000
年末年始手当年末年始手当あり
調整手当個別に決定(特に必要と認められた場合)
通勤手当実費支給(月額上限30,000円、公共交通機関利用の場合。バス利用は自宅と最寄駅の距離が1.5kmを超える場合のみ)
インセンティブ手当該当なし
給与総額¥262,757 – ¥344,004

賞与:年2回(会社の業績と人事考課制度の結果を考慮し支給) 上期賞与: 12月支給(算定基礎期間: 当年4月~9月) 下期賞与: 翌年6月支給(算定基礎期間: 当年10月~3月)

賃金締め切り日:毎月月末締め、翌月末払い

勤務情報

勤務時間シフト制(詳細は面談にて)
休日シフト制(詳細は面談にて)
必要資格介護職員初任者研修以上
その他社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給あり(年1回4月、人事考課制度に基づく) 各種休暇制度: 有給休暇(法定通り)、産前産後・育児・介護休業制度 、アニバーサリー休暇(誕生日休暇など) 通勤: 自動車通勤要相談・バイク・自転車通勤可 貸与品: 制服、PC貸与 その他: 資格取得支援制度あり

仕事の内容

ホスピス住宅内における介護業務及び訪問介護 身体介護(食事、入浴、排泄等の介助) 生活援助(清掃、洗濯、買い物等の支援) レクリエーションの企画・実施 その他介護業務全般

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