施設長正社員川崎白鳥訪問介護部門
【川崎市｜2027年春オープニング】“施設を回す人”ではなく“理念を実現するリーダー”へ（管理職未経験OK）／月給48.8万〜54.5万円・年収例715万円（賞与込）｜年間休日120日・マイカー通勤OK
2027年春、川崎市に医療特化型ホスピス住宅『シーズメディカルホーム川崎白鳥』を新規開設します。 「ご入居者様一人ひとりが、最期までその人らしく生きる」。病院でも従来の介護施設でもない、温かみのある“住まい”を、現場とともにつくってください。 お任せしたいのは、“施設を運営する人”ではなく“理念を実現するリーダー”です。マネジメント経験は問いません。
アピール内容
■ お任せしたい役割 ・ホームの運営マネジメント全般（採用・育成・稼働管理・多職種連携） ・理念を現場のケアに翻訳し、チームの軸をつくること 管理職経験は問いません。現場リーダー・サ責・主任からのステップアップも歓迎します。 ■ 働きやすさ（待遇） ・月給48.8万〜54.5万円（処遇改善等手当8万円込）／賞与年2回・昇給あり ・年収例 約715万円（賞与含む・モデル） ・年間休日120日（シフト制118日＋アニバーサリー休暇2日／閏年は休日119日＋休暇1日） ・マイカー通勤OK（駐車場は自費負担／一部補助あり）・バイク通勤可 ・産前産後／育児／介護休業 など各種休暇制度 まずはお気軽にお問い合わせください。施設見学だけでも歓迎です。 ※賞与は会社業績・本人評価により変動します。
給与・待遇
月給| 基本給 | ¥408,000 – ¥465,000 |
| 処遇改善等手当 | ¥80,000 |
| 毎月支給額 | ¥488,000 – ¥545,000 |
| 夜勤手当 | ¥0 |
| 夜勤4回込想定月額 | ¥488,000 – ¥545,000 |
| 年末年始手当 | 年末年始手当あり |
| 調整手当 | 個別に決定（特に必要と認められた場合） |
| 通勤手当 | 実費支給（月額上限30,000円、公共交通機関利用の場合。バス利用は自宅と最寄駅の距離が1.5kmを超える場合のみ） |
| 賃金締め切り日 | 毎月月末締め、翌月末払い |
想定月収¥488,000 – ¥545,000
理論年収¥6,181,500 – ¥7,470,000
※理論年収には予算上の賞与上限・下限が含まれています。賞与の支給は業績および個人の実績に応じて変動する可能性があります。
勤務情報
勤務時間09：00～18：00（休憩60分）
休日1年の休日・休暇日数：120日
シフト制（詳細は面談にて）
必要資格介護職員初任者研修以上
正看護師優遇
その他社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給あり（年1回、人事考課制度に基づく）
各種休暇制度: 有給休暇（法定通り）、産前産後・育児・介護休業制度 、アニバーサリー休暇（誕生日休暇など）慶弔休暇
通勤: 自動車通勤可・バイク・自転車通勤可
貸与品: 制服、PC貸与
その他: 資格取得支援制度あり
福利厚生: 福利厚生規定による（例：グループ企業である美容クリニックにて社員割引適用等）
仕事の内容
施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業